부모님 사망 후 휴대폰 해지, 왜 바로 하면 안 될까?올해 3월 아버님께서 돌아가신 뒤 저희 가족은 장례 절차를 마치고 본격적으로 상속 관련 업무를 진행하게 되었습니다. 주민센터, 은행, 보험사, 세무사 사무실까지 정말 정신없이 다녔던 기억이 납니다.그 과정에서 제가 이상하게 생각했던 부분은 남편이 아버님 휴대폰을 바로 해지하지 않았다는 점입니다. 처음에는 단순히 연락처에 저장된 지인들에게 부고 소식을 전하기 위해서라고 생각했습니다.하지만 시간이 지나면서 궁금해져서 아버님 핸드폰을 해지하지 않는 이유를 물어봤어요. 남편이 답하길 금융기관 확인, 보험 관련 연락, 각종 본인 확인 절차 등 생각보다 많은 곳에서 아버님 휴대폰이 필요하다고 하더라고요.실제로 저희는 상속세 신고를 준비하면서 세무사님께 자료를 전..

상속세 신고를 준비하면서 저희 부부는 세무사님께 필요한 자료를 하나씩 정리해 모두 전달했습니다. 지금은 결과를 기다리고 있는데, 세무사님 말씀으로는 검토에만 두 달 정도 걸릴 수 있다고 하더라고요.예전에 남편이 세무사 상담을 마치고 집에 돌아와 꺼냈던 이야기가 생각납니다."아버님이 예전에 고모님들께 보내신 송금 내역도 거래 성격을 확인해야 한대."순간 머릿속이 복잡해졌습니다. 시아버님은 여자 형제만 네 분이 계셨고, 저에게는 모두 시고모님들입니다. 형제자매끼리 돈을 주고받는 일은 흔할 수 있는데, 아버님도 안 계시고 시간이 많이 지난 지금 와서 그 돈이 어떤 성격이었는지 저희는 알 방법이 없었습니다.남편은 세무사님으로부터 가족 간 송금도 경우에 따라 거래 목적을 확인해야 할 수 있다는 설명을 들었다고 했..

결론부터 말씀드리면 8세 아이 청약통장에 부모가 매달 돈을 넣는다고 해서 무조건 증여세가 부과되는 것은 아닙니다. 다만 자녀 명의 청약통장은 생활비처럼 소비되는 돈이 아니라 자산을 형성하는 성격이 있기 때문에, 납입 금액과 자금의 흐름 등에 따라 증여 여부가 검토될 가능성은 있습니다.저도 처음에는 솔직히 '매달 2만 원 넣는 건데 무슨 문제가 있겠어?'라고 생각했습니다. 아이를 위해 저축하는 돈인데 설마 세금까지 고민해야 할 거라고는 상상도 못 했습니다. 그런데 얼마 전 태아보험과 관련된 글을 읽고 적지 않은 충격을 받았습니다.부모가 대신 납부한 태아보험 보험료도 상황에 따라 증여세 문제가 생길 수 있다는 내용을 보고 나니 문득 한 가지가 떠올랐습니다.'우리 아이 명의로 만든 청약통장도 괜찮은 걸까?'✅..

아이가 태어나기 전부터 부모는 참 많은 준비를 합니다.태명도 짓고, 아기 침대도 알아보고, 출산 용품도 챙기고, 태아보험도 가입합니다.저 역시 그랬습니다. 아이가 생기자마자 태아보험부터 가입했습니다.10년 납입, 30세 만기.그 당시에는 꽤 나름대로 고민해서 결정한 설계였습니다.30세 정도면 사회생활을 하고 있을 것이고, 그 이후에는 아이가 직접 자신의 상황에 맞게 보험을 다시 설계해서 보험료를 내면 된다고 생각했습니다. 그래서 30세 만기로 가입했습니다.그런데 얼마 전 우연히 한 글을 읽고 적지 않은 충격을 받았습니다.'부모가 내주는 자녀 보험료도 증여세 대상이 될 수 있다.'솔직히 처음에는 에이 설마!라고 생각했습니다. 아니, 아이를 위해 가입한 태아보험인데 증여세라니? 교육비도 부모가 부담하고 생활..

아이를 키우다 보면 시간이 정말 빠르게 흐른다는 것을 느끼게 됩니다. 아직은 어린아이 같지만 어느 순간 중학생이 되고, 고등학생이 되고, 결국 대학 입학을 준비하게 됩니다. 그래서 부모라면 한 번쯤은 대학 등록금 마련에 대한 고민을 하게 되는 것 같습니다. 저 역시 마찬가지입니다. 아직 우리 아이가 대학에 가려면 10년 정도 남아 있지만, 요즘 대학 등록금 수준을 보면 미리 준비해야겠다는 생각이 듭니다. 교육보험을 들어야 할지, 저축성 보험이 좋을지, 아니면 별도의 투자 상품을 활용해야 할지 고민이 많아집니다. 그러던 중 문득 돌아가신 시아버님 생각이 났습니다. 남편이 아버님이 입원해 계실 때 주변 정리를 하면서 아버님께 왜 현금을 그렇게 많이 가지고 계시냐고 여쭤본 적이 있었는데, 아버님께서 '우리 손..

이 글의 요약가업상속공제는 부모의 사업을 자녀가 이어받을 때 상속세 부담을 줄여주는 제도입니다.중소기업이나 가족이 운영하는 작은 사업체도 일정 요건을 충족하면 적용 대상이 될 수 있습니다.상속인도 사업에 일정 기간 종사하는 등 여러 조건을 갖춰야 합니다.공제를 받은 이후에도 사업을 계속 유지해야 하는 사후관리 의무가 있습니다.실제 적용 여부는 기업 규모와 업종, 상속인의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.얼마 전 오랜만에 만난 지인과 안부를 나누다가 자연스럽게 상속 이야기가 나왔습니다.지인의 아버지는 지난해 돌아가셨고, 생전에 운영하시던 사업체도 함께 정리하게 되었다고 하더군요. 형제가 세 명이다 보니 상속 절차도 복잡했고, 행정적인 준비도 생각보다 쉽지 않았다고 했습니다. 그런데 이야기를 듣던 중 가장 ..